Када се то деси, онда влада смањује незапосленост повећањем економског раста.
Примарна метода је експанзивна монетарна политика . Тада Федерална резерва мијења монетарну политику смањењем стопе федералних средстава . Ово смањује укупне каматне стопе и подстиче предузећа да позајмљују новац за куповину капиталне опреме и ангажују више радника. Ниске каматне стопе такође повећавају тржиште стамбеног простора и подстичу аутоматску продају и другу потрошњу за личну потрошњу .
Други начин на који влада смањује незапосленост је експанзивна фискална политика . Тада председник и Конгрес директно стварају послове повећањем трошкова за владине пројекте, као што се догодило у програму Нев Деал и Ецономиц Стимулус . Они такође могу дати људима више прихода који ће се потрошити смањивањем пореза, као што су смањење пореза Буша 2001. године (ЕГТРРА) и 2003 (ЈГТРРА) , и смањење пореза у Сједињеним Државама 2010. То стимулише трошење као и смањење каматних стопа.
Постоје и многе ствари које можете учинити да бисте се заштитили од незапослености .
Степен вишег нивоа за занимање у захтеву је добар почетак. Такође треба наставити пронаћи начине да повећате своју конкурентску предност током своје каријере.
Када се незапосленост не може и не треба контролисати
Одређена незапосленост се не може контролисати, јер ће људи у сваком тренутку бити између радних мјеста.
Ово је познато као незапосленост од фрикције , и стварно је здрав за привреду. Желите да људи буду слободни да напусте посао да проводе пуно радно време у потрази за бољим. То значи да ће и послодавци и запослени наћи добру прикладност и бити продуктивнији.
Штавише, незапосленост је сувише ниска, онда се сматра да је привреда превише загријана, а онда је инфлација више забрињавајућа. Дакле, стопа незапослености испод 4 процента сматра се пуним радним стажом.
Уствари, одређени број незапослености је урачунат у сваки покушај контроле инфлације . Иако се економисти не слажу са специфичностима, широко је прихваћено да се одређени број радних места мора изгубити како би се контролисала свака 10-та процентуална тачка инфлације.
Структурна незапосленост је када постоје доступни послови, али постојећи радници немају вештине за попуњавање тих радних места. То се може догодити када технологија мења природу самог посла. На пример, лични рачунари заменили стенографе и дактилографе. Тренутно је ситуација у Силиконској долини , гдје високотехнолошка предузећа морају погледати Индију да пронађу довољно програмера да попуне своје потребе.