СЕП-ИРА може бити одличан начин да се самозапослени штеде за пензију.
Ко може да успостави СЕП-ИРА?
Сваки послодавац може успоставити СЕП-ИРА, укључујући самосталне власнике, партнерства и неинкорпорисана предузећа.
Појединац са зарадама из самозапошљавања може створити СЕП-ИРА, чак и ако је и запослени на другим местима покривен планом за пензионисање на радном мјесту.
Предности СЕП-ИРА
Поред првенствене користи СЕП-ИРА-а као возила за уштеду уштеде који се лако може применити, СЕП-ИРА може такође пружити велике пореске олакшице. Доприноси за СЕП-ИРА обезбеђују порески одбитак послодавцу (или самозапосленом појединцу) за пореску годину за коју су одредјени доприноси.
СЕП-ИРА немају годишњи захтев за подношење захтева од ИРС-а. Као додатни доказ њихове једноставности, папирологија неопходна за успостављање СЕП-ИРА је минимална.
Важни датуми СЕП-ИРА
Као и редовни ИРА и РОТ ИРА , доприноси у СЕП-ИРА могу се извршити након године на које се доприноси. Поред тога, обични рок за допринос СЕП-ИРА може се продужити до краја проширеног датума доспећа пореске пријаве.
Крајњи рок за стварање СЕП-ИРА-а је такође датум давања пореске пријаве плус било какве проширења.
За већину људи СЕП-ИРА мора бити успостављен и доприноси дати 15. априла следеће године доходак је остварен. Штавише, већина пореских обвезника може да прошири своје пореске пријаве до 15. октобра, а самим тим и да добије продужење времена за креирање и финансирање својих СЕП-ИРА. Крајњи рок за уплату доприноса СЕП ИРА за пореску годину 2017. је 17. април 2018. (15. октобар 2018. је продужетак рока ).
Правила СЕП-ИРА доприноса
Постоји велика флексибилност у количини коју доприносе вашем СЕП-ИРА. Мало је флексибилности у коме ви то доприносе.
Будући да се износ доприноса може одредити годишње, не постоји обавеза за годишњи допринос одређене количине или процента. У било којој години, износ доприноса може бити свега 0% до чак 25% од надокнаде (до границе од 275.000 УСД квалификоване надокнаде у 2018. години), под условом да укупан допринос појединцу не прелази 54.000 УСД за 2017. годину и 55.000 долара за 2018.
У зависности од вашег стварног прихода, граница доприноса за СЕП ИРА може бити већа од лимита доприноса за ИРА од 5,500 долара у 2017 и 2018 (6,500 за старије од 50 година). Често је паметно упоређивати границе СЕП ИРА са 401 (к) граничним износом доприноса за запослене који износи 18.500 долара за 2018. годину (24.500 долара за старије од 50 година). За разлику од ИРА и 401кс, СЕП ИРА не нуди одредбе о хватању . Али добра вест је да су границе доприноса већ прилично значајне.
За више информација о ограничењима доприноса за СЕП ИРА погледајте границе и рокове СЕП ИРА .
Напомена: Послодавац мора да доприноси истом проценту доприноса за сваког запосленог који има најмање 21 годину, зарадио 600 или више за годину у питању, и радио је за послодавца најмање три од претходних пет година.
Израчунавање компензације
Самозапослени појединци који желе да израчунају и евентуално финансирају максимално допуштени допринос СЕП-ИРА требају се припремити за гребање главе. Прво, претходно наведен лимит од 25% је нето добит , а не бруто приход. Што је још важније, одбитак за половину пореза за самозапошљавање као и одбитак за сам допринос СЕП-ИРА мора се одузети од броја нето добити у циљу израчунавања границе СЕП-ИРА.
Ево корисног калкулатора доприноса који се може користити за одређивање максималних годишњих доприноса у СЕП ИРА. Међутим, за важна пореска питања као што је ова, препоручљиво је да се консултујете са професионалним пореским савјетником ако имате додатних питања у вези с стварним износом доприноса за СЕП ИРА.
ИРС пружа корисну листу ресурса који се односе на СЕП ИРА на ИРС.гов.
СЕП ИРА су једна од многих алтернатива за штедњу пореза за власнике малих предузећа које треба размотрити. Разумевање овог важног плана за пензионисање може се користити за смањење пореза и побољшање перспективе пензионисања.
Ажурирано Сцотт Спанн