2016 СИМПЛЕ ИРА Границе доприноса

Сазнајте колико можете да уштедите на СИМПЛЕ ИРА 2016. године

Власници малих предузећа и самозапослени лица имају неколико различитих алтернатива уштеде за пензију које могу да бирају за своје пословање. СИМПЛЕ ИРА , познате и као планови за подстицај штедње за запослене, добра су алтернатива за власнике малих предузећа који траже многе користи од 401 (к) плана без неких административних проблема и трошкова.

Као што то подразумева, СИМПЛЕ ИРА пружају мањи послодавци поједностављен начин да им помогну и њихови запослени штеде више за пензионисање.

Погледајте информације испод како бисте сазнали колико можете издвојити у СИМПЛЕ ИРА ове пореске године.

2016 СИМПЛЕ ИРА Границе доприноса

У 2016. години, максималан број запослених може генерално допринијети СИМПЛЕ ИРА-у од 12.500 долара. Овај износ је непромењен од 2015. године. Запослени старости 50 или више година имају право на допринос од 3.000 долара. Као резултат, ограничење доприноса СИМПЛЕ ИРА за 2016. годину износи 15.500 долара за учеснике старости 50 и више година. Као и увек, требали бисте контактирати свог послодавца како бисте потврдили да ли имате право на доприносе СИМПЛЕ ИРА или не.

Ако сте учесник било ког другог послодавца спонзорисали планове за пензију, као што је 401 (к) план током године, укупни износ доприноса за запослене ограничен је на 18.000 долара у 2016. години.

Ако желите сазнати више о границама доприноса за претходне пореске године, можете погледати сљедеће линкове у наставку:

2015 СИМПЛЕ ИРА Границе доприноса

2014 СИМПЛЕ ИРА Границе доприноса

2013 СИМПЛЕ ИРА Границе доприноса

Како функционише СИМПЛЕ ИРА?

СИМПЛЕ ИРА су слични другим рачунима штедње пензионог осигурања пореза за самозапослене појединце и мала предузећа . Доприноси се израђују коришћењем долара пре опорезивања помоћу погодних деферралних плата.

СИМПЛЕ ИРА такође укључују утакмицу послодавца која ствара додатне подстицаје за учешће запослених у свом пензионом плану на послу.

Како СИМПЛЕ ИРА су другачији

СИМПЛЕ ИРА има неке кључне разлике које их издвајају за друге врсте самозапослених и опција за планирање пензионисања малих предузећа . Постављање СИМПЛЕ ИРА је прилично једноставно и мање оптерећење за послодавце без потребних годишњих финансијских извештаја. Послодавци који размишљају о успостављању СИМПЛЕ ИРА морају бити свјесни два важна правила приликом успостављања ове врсте плана за пензионисање.

Прилагођавање прилога

Послодавци могу да одаберу да ли ће урачунати доприносе запосленима за сваког учесника или да дају доприносе на основу утврђеног процента од сваке плате запосленог запосленог. Уопштено говорећи, послодавци морају дати сродне доприносе на деферралне плате запосленима до 3% накнаде за запослене. Послодавци такође могу одлучити да понуде 1 одсто меча, али не дуже од двије године у петогодишњем периоду. Овај захтев се не примењује у случају да послодавац бира да изврши неефективне доприносе једнаке 2% годишње плате запосленог.

Сваког дана послодавац мора да поднесе неефективне доприносе, чак и ако запослени не изабере да уштеди новац за пензионисање у СИМПЛЕ ИРА-у. Током пореске године 2016. године, ограничење плата за неизбежне доприносе остаје на нивоу од 265.000 долара.

Потребни рокови за доприносе послодаваца

Ако сте власник малог предузећа са СИМПЛЕ ИРА планом, од вас се тражи да уложите запослене у року од 30 дана након завршетка месеца да бисте добили средства као готовину. Послодавац који одговара за доприносе или не-изборни доприноси морају бити дати до датума њиховог федералног пореза на доходак (укључујући продужење).

Ажурирано ограничење доприноса

Износ запосленог може допринијети од своје плате до СИМПЛЕ ИРА остао непромењен за пореску годину 2017. године и не може прећи 12.500 долара.

Погледајте Шта је једноставна ИРА? да сазнате више о томе како је подстицај који подразумијева подстицај послодавца у овај план штедње.

Акциони кораци

Без обзира да ли сте власник малих предузећа или запослени у компанији која нуди СИМПЛЕ ИРА, важно је разумјети како вам овакав план за пензионисање може помоћи да се припремите за пензионисање. Корак финансијског планирања "најбоље праксе" је да прегледате планиране доприносе за 2016. годину како бисте били сигурни да сте на путу да постигнете своје циљеве за пензионисање. Ако већ немате план СИМПЛЕ ИРА, можете сазнати више о овом штедном возилу за пензионисање.

Додатна средства:

СИМПЛЕ ИРА планови за мала предузећа (извор: служба за унутрашње приходе)

Шта је СИМПЛЕ ИРА?