СЕП ИРА је одлично место за појединце и власнике малих предузећа да спасе
Постоји много мање папирологија и годишње подношење. Поред тога, годишње границе доприноса су много веће него што ћете наћи у већини других планова за пензионисање.
Као и код других пореских планова за пензионисање , доприноси у СЕП ИРА могу се уложити у одложено плаћање док се новац не повуче у пензију, почевши од 59 и 59 година старости, а не касније од 70 година. Ако се новац повуче пре 59 година, подлијеже се 10% казнене накнаде, плус било који порез на доходак. Доприноси за СЕП су генерално 100% одбијене од пореза, тако да ви у суштини доприносе приходу од пре опорезивања као што сте ви у 401 (к). За власнике предузећа, доприноси су 100% одбијени од пореза као пословни трошак.
Као и код других врста ИРА-а, самозапослени људи обично имају до 15. априла (порески дан) да дају доприносе у СЕП за наредну годину. Значи можете уложити доприносе у СЕП за 2016. до 15. априла 2017. Ако поднесете продужетак, можда ћете имати до 15. октобра да финансирате СЕП ИРА за претходну годину.
У ствари, ако сте самозапослен, имате исте рокове за стварање СЕП ИРА. Тако можете да одлучите да отворите СЕП као део вашег планирања пореза у последњем тренутку .
Границе доприноса СЕП ИРА
Један од најзанимљивијих аспеката СЕП ИРА је његова висока доприносна граница. Ако учествујете у СЕП ИРА-у, можете допринијети чак 25% ваше бруто годишње плате или 20% вашег нето прилагођеног годишњег прихода од самозапошљавања, све док доприноси не прелазе максимум од 53.000 долара у 2016. години.
Лимит СЕП ИРА ће се повећати на $ 54,000 у 2017. Упоредите то са 401 (к) , који има максимални лимит доприноса од 18.000 долара у 2016. и 2017. години (или 24.000 долара ако се квалификујете за допринос за учешће ), а можете видети очигледну корист за оне који желе да уштеде одложени долар .
Чак и ако учествујете у другом плану за пензионисање на радном месту, као нпр. 401 (к), и даље можете допринети приходу од самозапошљавања у СЕП-у. Дакле, то је одличан план за људе који зарађују приходом од стране бизниса, укључујући слободне или уговоре.
Ако сте самозапослени, схватите колико можете да допринесете сваке године може бити мало незгодно. Можете израчунати нето прилагођени приход од самозапошљавања узимајући свој бруто приход, одузимање пословних трошкова, а затим одузимајући половину пореза за самозапошљавање. Али ваш допринос СЕП ИРА мора бити укључен у пословне трошкове. Постоје такозвани калкулатори доприноса на целом Интернету, али изгледа да ниједна операција не функционише на том нивоу детаља. Консултујте се са рачуноводством или пореским савјетником ако имате било каквих питања.
Не морате да доприносе истом износу сваке године СЕП ИРА-у. А ако желите да допринете 0% у датој години, то је у реду.
Доприноси СЕП ИРА за запослене
Доприноси за СЕП ИРА су мало мање флексибилни када додају други запослени. То је зато што послодавци морају да дају исти проценат за сваког запосленог. Дакле, ако сам јако компензован професионалац као што је зубар и желим да допремим 25% свог прихода у СЕП, морам да допринем и 25% од сваке од плата мојих запослених у СЕП-у. Сви запослени који су старији од 21 године старији, радили су за послодавца три посљедња пет година и зарађују више од 550 долара који испуњавају услове за овај допринос. (Иако су запослени који раде под синдикалним споразумима могу бити искључени. О томе консултујте ИРС).
Постоје и други планови за пензију за мала предузећа и самозапослене особе, као што су СИМПЛЕ ИРА , индивидуални или соло 401 (к) с , Кеогхс, или чак редовни 401 (к) за мала предузећа.
Има смисла да их упоредите пре него што одлучите који је прави за вас.
Садржај на овој страници је само за информације и дискусију. Није намијењена професионалним финансијским савјетовањем и не би требала бити једина основа за ваше одлуке о инвестицијама или планирању пореза. Ни под којим околностима ове информације представљају препоруку за куповину или продају хартија од вредности.