Узроци неједнакости прихода
Богати су постали богатији кроз опоравак од финансијске кризе 2008. године. У 2012. години, највише 10 посто зараде вратило се кући 50 одсто укупног прихода. То је највећи проценат у последњих 100 година.
Према првом истраживању економиста Еммануела Саеза и Томаса Пикеттиа, првих 1% је узео кући 20% прихода.
Чињенице неједнакости дохотка
Од 2000. до 2006. године, број Американаца који живе у сиромаштву порастао је за 15 одсто. До 2006. године готово 33 милиона радника зарадило је мање од 10 УСД на сат. Њихов годишњи приход је мањи од 20.614 долара. Ово је испод нивоа сиромаштва за четворочлану породицу. Већина ових радника са ниским платама не примају здравствено осигурање , болничке дане или планове пензија од својих послодаваца. То значи да не могу бити болесни и немају наде да се пензионишу.
Током овог истог периода, просечне зараде су остале равне. То је упркос повећању продуктивности радника од 15 процената. Профит компаније порастао је за 13 одсто годишње , наводи се у саопштењу "Тхе Биг Скуеезе" Стевена Греенхоусеа.
Између 1979. и 2007. године приходи домаћинстава повећани су за 275 процената за најбогатије 1 посто домаћинстава. Порасла је 65 процената за прву петину.
Пета петина је само повећала 18 одсто. То је тачно чак и након "редистрибуције богатства". Другим речима, одузимањем свих пореза и додавањем свих прихода од социјалног осигурања , добробити и других плаћања.
Пошто су се богати бржи бржи, њихов комад пите је порастао. Најгори 1 проценат повећао је свој удео у укупном приходу за 10 одсто.
Сви остали су видјели како се њихов део пита смањио за 1-2 посто. Иако су приходи који су услиједили сиромашнима, они су додатно опадали у поређењу са најбогатијим. Као резултат, економска мобилност погоршава.
Закон о реформи Валл Стреет-а о Додд-Франк-у захтевао је од корпорација да открију плате запослених. Његов циљ је да помогне акционарима да боље разумеју праксу надокнаде за извршење у поређењу са просечном платом запослених. Највећи недостатак је био Маратхон Петролеум. Њен главни извршни директор направио је 19,7 милиона долара, 935 пута више од плата средњих радника од 21,034 долара. Директор Вхирлпоол-а је остварио 7,1 милиона долара, 356 пута више од просечне плате за запослене од 19,906 долара. Просечна зарада Хонеивелл-а је 50.000 долара. Њен извршни директор направио је 16,8 милиона долара, или 333 пута више од тога.
Шта је кривити
Неједнакост дохотка је крива због јефтине радне снаге у Кини , неправедних девизних курсева и ангажовања радних места. Корпорације се често крију за стављање профита на раднике. Али они морају остати конкурентни. Америчке компаније морају се такмичити с кинеским и индијским компанијама са нижим ценама које много мање плаћају својим радницима. Као резултат тога, многе компаније су своје послове за високотехнолошке и производне погоне пренеле преко иностранства. САД су изгубиле 20 посто својих фабричких радних места од 2000. године.
То су традиционално плаћени синдикални послови. Сервисни послови су порасли, али су они много нижи.
Током деведесетих година прошлог века, компаније су објавиле да добију више средстава за улагање у раст. Менаџери морају сада произвести све већу зараду која би задовољила акционаре. За већину компанија платни списак је највећа ставка буџетске линије. Реинжењеринг је довела до тога да више учини мање запослених у пуној радној снази. То такође значи запошљавање више уговора и привремених запослених. Имигранти , многи у земљи илегално, попуњавају више ниско плаћених положаја. Имају мање снаге за преговоре да захтевају веће плате.
Вал-Март је највећи послодавац у држави, са 1,4 милиона. Нажалост, поставио је нове стандарде за смањење плате и бенефиција запослених. Његови конкуренти морају да прате исту "ниске цене".
Недавна државна пореска политика помагала је инвеститорима више него ниска зарада.
Дерегулација значи мање строге истраге о радним споровима.
Минимална зарада у САД-у је остала на нивоу од 5,15 долара на сат до 2007. године. Десет година касније, то је само порасло на 7 долара на сат.
Технологија, а не глобализација, храни неједнакост дохотка. Такође је заменио многе раднике на фабричким пословима. Они који имају обуку у технологији могу добити виши платни послови.
У последњих неколико година, Федерална резерва заслужује неку кривицу. Рекордно ниске каматне стопе требало су да подстакну тржиште станова, чинећи куће приступачнијим. Иако је то случај, цене становања су порасле последњих година. Просјечан Американац још увијек нема довољно прихода за куповину куће. Ово је посебно важно за млађе људе који обично формирају нова домаћинства. Без добрих радних места заглављени су код куће или са цимерима.
Одржавајући ниске стопе трезора, Фед је створио активни балон у залихама. То је помогло првих 10%, који поседују 91% богатства у акцији и обвезницама. Други инвеститори купују производе , а цијене хране су веће од 40 одсто од 2009. године. То штети 90 одсто "дна", који троше већи проценат својих прихода на храну.
Узмите глобалну перспективу
Многи од узрока неједнакости дохотка у САД могу се пратити на основни помак у глобалној економији. Приходи нових тржишта расте. Земље као што су Кина, Бразил и Индија постају конкурентније на глобалном тржишту. То је зато што њихова радна снага постаје све већа. Такође, њихови лидери постају све софистициранији у управљању својим економијама. Као резултат тога, богатство се пребацује на њих из Сједињених Држава и других развијених земаља.
Ова промена је умањена глобална неједнакост дохотка. Највише 1% светске популације има 40% свог богатства. Американци држе 25% тог богатства. Међутим, Кина има 22 посто светске популације и 8,8 одсто свог богатства. Индија има 15 процената своје популације и 4 процента свог богатства. (Извор: "Процена нивоа и дистрибуције глобалног богатства", Свјетски институт за економска истраживања развоја, новембар 2007.)
Како друге земље постају развијене, њихово богатство се повећава. Они то одузимају од Сједињених Држава, ЕУ и Јапана . У Америци, најмање богати носи највећу тежину.
Постоји решење
Покушај спречавања америчких компанија од оутсоурцинга неће радити. Казни их за одговор на глобалну редистрибуцију богатства. Ни протекционистичке трговинске политике нити зидови за спречавање илегалних уласка имиграната.
Сједињене Државе морају прихватити да се глобална прерасподјела богатства дешава. Они у првој петини америчког прихода морају схватити да они у доњим двема петинама не могу трајати заувек. Влада треба да обезбеди дно петине приступа образовању и запошљавању. Било би боље рјешење него повећање социјалне помоћи или осигурање универзалног основног прихода .
Може повећати порез на прву петину да би платио за то. Требало би направити ове промјене, тако да је транзиција постепено и здрава за укупну економију.