Разумевање ИРА Ролловер

Основни увод у ИРА Ролловер

Једноставно речено, Ролловер ИРА је рачун који дјелује баш као редовни брокерски рачун у сваком погледу, осим што се финансира преношењем или "пребацивањем" новца из плана пензионисања претходног послодавца. Подлеже истим ограничењима (на примјер, не можете повлачити, осим ако не платите пуну порезну стопу плус 10% казну ), али је у већини случајева далеко флексибилнија.

Ако добијете приход од 401 (к) за улагање у ИРА Ролловер, изузетно је важно да довршите процес у року од 60 дана. Ако пропустите овај рок, бићете предмет значајних пореза.

У мојој породици, један од мојих рођака је управо отишао из посла у великој авио-компанија и отворио ИРА Ролловер са Цхарлес Сцхваб-ом. Користила је новац за улагање у акције Берксхире Хатхаваи. То не би било могуће да се она пребацила у план свог новог послодавца, где би морала изабрати између заједничких средстава које нуди нови спонзор плана.

Процес отварања ИРА Ролловер-а је прилично једноставан, и постоји много фирми из којих можете изабрати. Разлог због кога смо користили Сцхваб био је то што су имали специјалисте који је водио рачуна о свим детаљима. Остале брокерске куће нуде готовинске подстицаје (у прошлости, видио сам да фирма заправо нуди готовински бонус од 500 долара за преношење великог 401 (к) у Ролловер ИРА).

Који су недостаци ИРА Ролловера у поређењу са 401 (к)?

Са ИРА Ролловер има десетине хиљада потенцијалних инвестиција. За оне без финансијске позадине ово може бити огромно. Такође може представити искушење често да се тргује, што може довести до значајних трошкова фрикционих трошкова и суб-повратака.

Такође, можете користити само Ролловер ИРА једном годишње.

Шта можете да урадите са активацијом плана за пензионисање ако изађете или изгубите посао?

Животно запослење које је наша баба и деда некада уживала, нажалост, више не постоји у данашњој конкурентној глобалној економији. За већину тренутне и будуће радне снаге, шансе су добре да ће у неком тренутку свог живота напустити своје тренутне послодавце због смањења броја запослених, преноса посла, престанак или у потрази за новим могућностима. Чак је могуће да ће напустити само зато што се више не могу суочити са изгледом за одлазак на посао.

Ако ваш послодавац нуди компанијски план за пензионисање као што је 401 (к) , а ви се више не запослите због горе наведених разлога, имате неколико опција у вези са имовином коју сте уложили током вашег посла. Су:

За више информација о плановима за пензију, прочитајте Интро за 401 (к) , традиционалне ИРА и Ротх ИРА специјалце које смо припремили. Они могу да објасне границе доприноса , накнаде, неке пореске замке које бисте желели да избегнете и још много тога.