Ограничење доприноса ИРС на 457 Одложени план компензације износи 18.500 долара у 2018. години
Испод су ограничења доприноса за пореску годину 2016:
Границе доприноса 2018 за 457 (б) Планове
Слично границама доприноса за 401 (к) с, генерално можете да допринесете до 18.500 долара на план 457 (б) у 2018. години. Гранични износ доприноса је благо повећање од 2017. године када је граница износила 18.000 долара. Ако сте владини радник, а не радите за ослобођену пореза, постоји још један допунски допринос. Ако сте старији од 50 година или више, можете издвојити додатних 6.000 долара у доприносе за доприносе (24.500 долара за доприносе за старосне групе од 50 година или старије у 2018. години). И општа ограничења доприноса и ограничење "дохват" у будућности повећати инфлацију.
Без обзира да ли радите за владиног послодавца или организације ослобођене пореза, постоји још једна опција "хватања". Ако се приближавате пензији, можете додати још више у доприносе за доприносе у својој 457 (б).
Већ три године пре одласка у пензију, можете се квалификовати да доприносе двоструки годишњи лимит доприноса. То је потенцијални допринос од 37.000 долара у 2018. години. Међутим, имајте на уму да не можете искористити обе опције за хватање исте године. Али ако добијете допринос који одговара послодавцу , ваш укупан износ доприноса плана би могао бити још већи.
Имајте на уму да укупан износ који можете допринијети свом плану 457 (б) не може бити више од 100% ваше плате.
Које су предности учешћа у плану 457 (б)?
За учеснике у плану 457 (б) постоје значајне пореске предности. Као и 401 (к) и 403 (б) планови, у плану 457 сви доприноси расте од одлагања пореза. То значи да нећете плаћати порез на доходак за доприносе које сте унели или зараде улагања у оквиру вашег плана за пензионисање док не повучете средства. Када почнете са повлачењем из плана, те повлачења се опорезују као обични приходи. Једна ствар која поставља 457 планова осим других планова за пензију, као што су 401 (к) и 403 (б), не постоји 10% рана казна за повлачење ако одлучите да извучете новац са вашег рачуна 457 пре старосне доби 59 ½. Ово правило важи само ако више не радите за истог послодавца. Ова јединствена разлика често чини 457 (б) планове још атрактивнијим од својих вршњака, нарочито оних који планирају да се пензионишу раније или приступају својим пензионим фондовима пре 59 година.
За додатне информације о плановима 457 (б) можете посетити интернет страницу ИРС или прегледати публикацију 4484 .
Савети за пензионисање за 457 планова
- 457 планова је сада више преносивих него икад. Ако радите за владиног послодавца, а затим мењате послове или прекинете, можете пренети новац са свог 457 налога у 401 (к), 403 (б) или 457 план новог послодавца (под условом да прихвата трансфер). Такође имате могућност да пребаците новац на традиционални ИРА. Запослени у организацијама ослобођеним од пореза могу само пренијети средства у други план без пореза, који прихвата трансфер, оставља новац у плану или узима опорезиве дистрибуције ако напусте свој послодавац.
- (Б) планови могу бити измењени тако да дозвољавају одређене Ротх доприносе и ролловере у планирању да одреде Ротх рачуне. Ово пружа додатне могућности за пораст зараде без пореза. Напомена: Ако размишљате о Ротх 457 плану, можете користити калкулатор пре опорезивања према Ротху да бисте утврдили најбољу опцију за вашу пројектовану пореску ситуацију у пензији.
- Приликом избора мијешања за додјелу инвестиционих средстава, обавезно узмите у обзир своје инвестиционе циљеве, толеранцију ризика и временски хоризонт.
- Проверите да ли ваш план нуди подударање послодавца. Ако је један доступан, препоручљиво је да доприносе барем износу који је потребан за примање максималног износа доприноса.
Пратите Сцотт на Твиттер-у , Фацебоок- у и на ФинанциалФинессе.цом .