Па, да ли паметни инвеститори имају за циљ да инвестирају у оне ретке компаније које имају жене како позивају?
Жене у улогама лидера Додајте у профитабилност
Превише истраживања је занемарљиво.
Жене у улогама корпоративног руководства повећавају корпоративну профитабилност.
Петерсон институт за међународну економију (ПИИЕ) је удружио са компанијом ЕИ да прегледа 21.980 глобалних јавних компанија у 91 држави из мешавине индустрија и сектора. Резултати су потврдили да најмање 30 одсто жена у позицијама Ц-Суите додаје 6 процената у профитној маржи фирме у просјеку.
У периоду од 2002. до 2014. године, 80 компанија из компаније Фортуне 1000 са директорима жена забележиле су успех С & П 500 за 226 процената посто, према Куантопиан студији. Најбољи перформанси били су Минди Гроссман у ХСНи, родитељ Мреже за куповину кућа и Дебра Цафаро на Вентасу, здравствени и старији живи РЕИТ. Током тог периода, оба лидера жена повећала су иницијалну инвестицију у своје компаније за више од 500 процената.
МцКинсеи и Цомпани су проучавали ову тему неко време и произвели мноштво истраживања.
Њихов извештај "Жене као вредна имовина" (пдф) открио је да "компаније у којима се руководеће позиције држе мушкарци и жене имају већу оперативну маргину и тржишну капитализацију у одговарајућој индустрији".
Има превише истраживања да би се ускратило утицај жена у улоге лидера, што доводи до повећања профитабилности корпорације.
Ево неколико идеја о томе зашто је то тако.
Зашто жене имају финансијски утицај на профитабилност
Жене и мушкарци имају различите стилове лидерства и фокусирају се на различите аспекте корпоративне структуре. Њихова различита позадина и искуства стварају већу базу знања него онај који долази искључиво од мушкараца. На крају, комбиновањем мушкараца и жена у руководећим улогама, компанија може постићи веће пословне резултате.
Лаура Д'Андреа Тисон, професор економије и бизниса на пословној школи Хаас у Берклеиу, нагласила је на Светском економском форуму 2016. године да жене имају користи од посла на много начина, укључујући побољшане иновације и сложене одлуке.
Улагање идеја из компанија које воде жене
Ако тражите да искористите пословне процјене жена на високим местима, ево неких средстава и залиха за проверу. Наравно, кад год процењујете фирму или фонд за инвестициони потенцијал, урадите сопствену пажњу и истраживање .
За инвеститора фонда, размотрите ове две "фокусиране" фонда:
- Фонд Пак Елевате Глобал Вомен'с Индек (ПКСВЕКС). Овај фонд улаже у највеће залихе компанија које унапређују женско руководство.
- СПДР Гендер Диверсити Индек ЕТФ (СХЕ). Ово је недавно покренуло инвестиције ЕТФ-а у компаније са женама на позицијама "ЦЕО, боард или сениор".
За појединачне маркере за набавку, следећа је листа од 28 компанија С & П 500 са директорима жена од јуна 2017. године, преко непрофитног катализатора:
- Мари Т. Барра, Генерал Моторс Цо. (ГМ)
- Хеатхер Бресцх, Милан НВ
- Мицхеле Буцк, Компанија Херсхеи
- Дебра А. Цафаро, Вентас, Инц.
- Сафра А. Цатз, Орацле Цорп. (ко-ЦЕО)
- Дебра Црев, Реинолдс Америцан Инц.
- Мари Диллон, Улта Беаути
- Адена Фридман, Насдак
- Маргарет "Марго" Георгиадис, Маттел, Инц
- Линн Ј. Гоод, Дуке Енерги Цорп.
- Схира Гоодман, Стаплес, Инц.
- Трициа Гриффитх, Тхе Прогрессиве Цорп.
- Мариллин А. Хевсон, Лоцкхеед Мартин Цорп.
- Вицки Холлуб, Оццидентал Петролеум Цорп.
- Маргарет Кеане, Синцхрони Финанциал
- Грациа Ц. Марторе, ТЕГНА
- Бетх Е. Моонеи, КеиЦорп
- Денисе М. Моррисон, Цампбелл Соуп Цо.
- Индра К. Нооии, ПепсиЦо, Инц.
- Пхебе Н. Новаковић, Генерал Динамицс Цорп.
- Патрициа К. Поппе, ЦМС Енерги
- Дебра Л. Реед, Семпра Енерги Цорп.
- Барбара Рентлер, Росс Сторес, Инц.
- Виргиниа М. Рометти, Интернатионал Бусинесс Мацхинес (ИБМ) Цорп.
- Ирене Б. Росенфелд, Монделез Интернатионал, Инц.
- Сусан Н. Стори, Америчка компанија за производњу воде, Инц.
- Мег Вхитман, Хевлетт-Пацкард Ентерприсе
- Геиша Виллиамс, ПГ & Е Цорп.
Није изненађење што жене на руководећим позицијама помажу компаније да напредују финансијски. Ако сте уверени у истраживање, прегледајте ову листу женских компанија и водите их кроз детаљну анализу. Можда ћете наћи неке драгуље вредне својих инвестиционих долара.
Барбара А. Фридберг је бивши директор портфолија и инструктор универзитетских инвестиција. Њено писање се појављује на различитим сајтовима, укључујући Робо-Адвисор Прос.цом и Барбара Фриедберг Персонал Финанце .