Има смисла. Американци на скромном нивоу прихода (мање од 40.000 долара) који раде од 20-60 година имају каријеру у вредности од преко милион долара.
Промена каријере средњих година која продужава живот те каријере може знатно побољшати своје будуће богатство, тиме обезбеђујући више прихода и више сигурности када се пензионишу . Да би објаснио процес размишљања, Мицхаел каже:
"Ако узмете у обзир своју каријеру као збир укупног времена, плус талента, плус потенцијал, требало би успети да максимизирате свој дугорочни повратак, баш као што бисте управљали другим средствима.
Враћање ваше каријере је састављено не само од тренутне плате коју плаћате, већ од задовољства које добијате тиме што радите оно што вас заиста подстиче. То је много теже квантификовати, али ни мање важно у управљању својом каријером.
Ако не балансирате своје радне и животне циљеве, ризикујете да изгубите посао - смањите продуктивност, здравствене проблеме везане за стрес и смањујући број радних година прије пензионисања. "
Кључ за продужење живота ваше каријере: имати оно што Цали Виллиамс Иост, аутор књиге Ворк + Лифе: Финдинг Фит Тхат'с Ригхт фор Иоу , назива "добром радном животу".
Цали нуди додатне ресурсе на свом вебсајту Ворк + Лифе.
У свом раду, и Мицхаел и Цали помажу клијентима да пронађу практична рјешења. Осим тога, Мицхаел помаже клијентима да размотре финансијске аспекте промене каријере у средњем животу, тако да се могу угодно осјећати да их одлука неће вратити.
Ево неколико предлога који треба размотрити.
Размислите о новим могућностима
Постоје награде које долазе од решавања проблема на послу. Ако ваша каријера не нуди довољан ниво задовољства, лако је сматрати да је пензионисање излаз. Међутим, многи пензионери сматрају да пензионисање није оно што су се надали.
Оно што су заиста хтјели је било место где би могли успјети; место где би могли допринети и бити део нечег узбудљивог. Промена каријере средњих година може бити одржива алтернатива пензији; може се такође показати лично награђиваним.
Немојте претпостављати да не можете да остварите промену
На пример: Претпоставите да вам се не свиђа ваш посао од 100.000 долара годишње. Мислите да можете да трају још 5 година у својој каријери. У једноставним бројевима, то доприноси 500.000 долара прихода вашој породици. Постоји алтернативни посао који мислите да желите, али плаћа се само 55.000 долара годишње.
Међутим, успостављање ове промене каријере у средњем животу значило би да не бисте спалили, и могли би радо наставити да радите још 12 година. Користећи једноставне бројеве, посао са нижим платама додаје $ 556.000 прихода вашој породици.
Иако можда нећете моћи да допринесете пуно плановима за пензионисање са нижим платним задатком, радите дуже, ви бисте одлагали време када бисте требали да повлачите из тих планова.
Ако нисте задовољни самим путем финансијских сценарија, пронађите квалификованог финансијског планера који ће вам помоћи. Можда ћете пронаћи опције које су финансијски и лично привлачне.
Преговарајте са својим послодавцем
Послодавци који цене своје вештине биће отворени за сугестије. Кључ за дискусију о опцијама је, да будем искрен са својим послодавцем. Не прети. Пустите им да знају да желите да остане део своје компаније већ дуги низ година, а да ће неколико мала измена учинити све разлике. Неколико идеја:
- Даљинско напајање: Ако вам цене веће цене носе на себи, питајте да ли постоји опција да радите од куће један или два дана у недељи.
- ФлекТиме: Предложите приступ флек тиме, омогућавајући вам да прилагодите распоред како бисте избегли саобраћај или прилагодили породичне ствари.
Узимање тимског приступа
Ако утврдите да постоје одређени аспекти вашег посла на који се одликујете, будите искрени са својим послодавцем и тражите више одговорности у том правцу.
Истовремено, размислите о проналажењу сарадника који се одликује по аспектима вашег посла који не уживате. Ваш послодавац би могао бити отворен за тимски приступ за обављање посла.
Сазнајте нове вештине
Нове вештине побољшавају поверење и отварају врата алтернативним могућностима за запошљавање. Размислите о узимању рачуноводствене класе, класе заједнице у јавном наступу или учења новог рачунарског програма као што је ПоверПоинт или Екцел.
Имам једног пријатеља, у својим касним педесетим годинама, који узима он-лине течај за куцање. Желео је да напише књигу и одлучи да је његов први корак био да научи да напише. Познајем другог ко се вратио за магистарску школу у 58. години. Никада није касно да наставиш каријеру у којој си страствен.
Размислите о условима запошљавања заснованим на пројекту
Пронађите запослење које одговара вашем начину живота. Уместо да прилагодите свој живот вашем послу, пронађите начине да продужите дуговечност своје каријере тако што ћете свој посао уклопити у свој живот. Имам клијента који одлази на Аљаску свако лето да ради у позоришту за вечеру. Узима зиме да проведе у топлој тропској клими.
Многим бродовима за крстарење и другим дестинацијама за одмор потребни су квалификовани медицински стручњаци на особљу и могу понудити сезонске распореде. Књиговодственим фирмама је потребна свака пореска сезона. Инжењерске фирме могу смањити трошкове тако што имају искусне професионалце које ангажују на пројектној основи.