Појединци могу уштедјети до 18.000 долара кроз 457 одложени план надокнаде.
За 2017. годину, људи могу да допринесу до 18.000 долара као изборно одлагање плану одложеног надокнаде за послодавца од 457 година. Поред тога, учесници старости 50 и више година могу допринети додатних 6.000 долара као допринос за учешће.
Укупан допринос плана 457 не може премашити 100% од накнаде запосленог за годину.
| 457 Планирање доприноса по годинама | ||||
| Година | Изборни одскочни лимит | Уплата доприноса ако је 50 година или више | Укупна могућа граница доприноса запослених | Извор |
| 2017 | 18.000 долара | 6.000 долара | $ 24,000 | ИР-2016-141 |
| 2016 | 18.000 долара | 6.000 долара | $ 24,000 | ИР-2015-118 |
| 2015 | 18.000 долара | 6.000 долара | $ 24,000 | ИР-2014-99 |
| 2014 | 17.500 долара | $ 5,500 | 23.000 долара | ИР-2013-86 |
| 2013 | 17.500 долара | $ 5,500 | 23.000 долара | ИР-2012-77 |
| 2012 | 17.000 долара | $ 5,500 | $ 22,500 | ИР-2011-103 |
| 2011 | 16.500 долара | $ 5,500 | $ 22,000 | ИР-2010-108 |
| 2010 | 16.500 долара | $ 5,500 | $ 22,000 | ИР-2009-94 |
| 2009 | 16.500 долара | $ 5,500 | $ 22,000 | ИР-2008-118 |
Лимит доприноса за план 457 важи за све 457 планова које можете имати за текућу годину. Ако радите на два или више радних мјеста или пребаците послове средином године, можда ћете морати сами пратити своје доприносе плана 457 да бисте осигурали да не доприносе више од границе.
За људе који планирају да допринесу максималном дозвољеном, најлакше је прекинути годишњи лимит на једнаке износе долара по платном периоду.
На тај начин ћете уштедјети исти износ сваког платног периода и биће у просеку у односу на цену ваших пензионих инвестиција.
457 Планирају дозволу одређене Ротх рачуне
Од 2010. године, послодавцима је дозвољено да нуде одређене Ротхеве рачуне унутар својих 457 одложених планова компензације. Раније, 457 планова држало је само рачуних одложених пореза.
Закон о малим пословима из 2010. године омогућава послодавцима да ревидирају свој план из 457. године како би запосленима омогућили одлагање њихових плата на одређени Ротх рачун након пореза и омогућити запосленима да претворе своју штедњу пре опорезивања у пост-порезни Ротх.
Доприносећи плановима 457 и 401 (к) или 403 (б)
Неки послодавци нуде и план одсека 457 и план 401 (к) или план 403 (б) за своје запослене. У овој ситуацији, запослени могу допринијети годишњем максимуму за оба плана.
Референтни материјал са веб локације ИРС:
- ИРЦ 457 Одложени планови компензације
- Теме за пензионисање - 457 (б) Границе доприноса
- ИРС објављује ограничења пензијског плана 2017 (ИР-2016-141)
- Колико плате можете да одложите ако сте квалификовани за више од једног пензионог плана?