Потражите ниске трошкове
Са више од 11.000 заједничких фондова на тржишту, може бити тешко одредити које су погодне за коришћење у пензији.
Једна важна ствар коју треба посматрати је интерни трошак фонда, који се назива коефицијент трошкова.
Претпоставимо да уложите $ 100,000 у заједнички фонд који има трошкове од 1% годишње, или $ 100,000 у сличном заједничком фонду који има трошкове од .50% годишње. Са другим фондом који има ниже унутрашње трошкове, имате додатних 500 долара годишње који се враћају вама, а не плаћени накнадама. Током тридесетогодишњег пензионисања, тај додатни 500 долара годишње се повећава.
Да ли се плаши пензијског заједничког фонда са нижим трошковима? Размисли поново. Истраживања показују да нижи трошкови средства често надмашују своје вршњаке који имају веће накнаде. На пример, познати су индексни фондови који пружају солидне перформансе уз ниске накнаде. Можете изградити солидан, нискобуџетни пензијски портфолио користећи фондове индексних фондова. Или можете погледати унапред упаковано решење коришћењем фонда за пензионисање, описаног испод.
Размотрите Ауто-Пилот Солутион
Многе велике компаније за заједнички фонд саставиле су низ средстава намењених само за пензију.
Често се називају фондови за пензионисање . Ови пензијски фондови су посебно дизајнирани и успели да вам пруже месечне приходе од пензионисања.
Ако желите узајамни фонд за пензионисање који обезбеђује висок ниво или месечни приход, очекујте да ће током времена ваш главни директор остати равномјеран или постепено да се спусти.
Ако желите узајамни фонд за пензионисање који ће задржати своју вриједност, мораћете прихватити мање прихода. Већина пензионих прихода намењених је за исплату између 3% и 7% годишње, тако да за свако уложено 100.000 долара можете очекивати годишњи приход од $ 3,000 до $ 7,000 годишње.
Пензиони приходи заједнички фондови су различити од прихода од дивидендних средстава, што је друга опција. Фонд за приходе од пензијског фонда управљаће портфељом акција и обвезница осмишљених да понуде компромис између очувања капитала и мјесечних прихода. Фонд прихода за дивиденде поседује акције или префериране акције које исплаћују дивиденде. Фонд за приходе од пензионисања може уопштено служити као комплетан портфолио за вас, а фонд за приходе од дивиденде би био један грађевински блок у пензијском портфељу.
Пратите дефинисану стратегију инвестирања
Једна велика грешка и пензионери и финансијски саветници помишљају да у пензионисању када повлаче новац, они могу управљати заједничким фондовима на исти начин као и када раде и штеде и инвестирају. Улагање у пензију треба урадити другачије.
Приликом одласка у пензију, потребно је применити замишљен процес на које ће се рачуне морати повући у којим годинама, а ви морате да будете сигурни да никада нећете бити у ситуацији у којој бисте могли бити присиљени да продате пензијски фонд у довн маркет.
- Једна од опција је кориштење добро документованог скупа правила о повлачењу за управљање портфолијом пензионих заједничких фондова.
- Друга опција је размишљање о вашим средствима у смислу временских сегмената - инвестирање новца који вам је потребан у наредних пет година различито од новца који вам неће требати најмање петнаест година.
- Друга опција је да радите са искусним планером за пензионисање, који схвата да инвестирање у приходе има другачији приступ.
Најбоље визе за пензионисање су оне које имају ниске трошкове и изабране су након што сте направили детаљан план за пензионисање. Многи предстојећи пензионери проводе много времена покушавајући да пронађу најбоље пензионерске визе и премало времена за одлуке о планирању, као што је пореско планирање, када треба узети социјално осигурање или како да узму свој пензијски приход.
Када се ове друге одлуке донесу на одговарајући начин, они често могу дати много више вриједности од одабира заједничког фонда. Урадите планирање за пензионисање. Последњи део процеса планирања би требало да бира улагања у пензију.