Како оптимирати циљеве каријере помоћу фонда обртног капитала за каријеру
С обзиром на тренутак, сигуран сам да се сећате барем једног инцидента из детињства када сте чули нешто везано за припрему за "кишни дан".
Сигурно се сјећам да су се времена осјећала као да је наше домаћинство у сталном стању спремности за облаке олуја које би могле да ударе без упозорења и узнемирују ред живота. Наш дежурни фонд обезбедио је ограничену заштиту од безбједних несрећа које би могле нагледати наше већ превише наглашено финансијско стање.
Од малих ствари које смо преостали након што смо платили рачуне, барем нешто је ушло у фонд сваког месеца.
Како сам старији, дошао сам да захваљујем важности да имам кишни дан и захваљујем својој баки за упис лекције током мојих формативних година. У својој пракси као финансијски савјетник, подстичем све моје клијенте да одржавају готовинске резерве за ванредне ситуације , савременију етикету за провјерени фонд за кишни дан.
Фонд за обртни капитал каријере
Када је реч о вашој каријери , важно је одржавати резерве не само за ванредне ситуације, већ и за улагања у каријеру. Ја зовем ову резерву Фонд за обртни капитал за каријеру и она је одвојена од ваших готовинских резерви за хитне случајеве. Овај фонд је успостављен с циљем развијања, одржавања и оптимизације вашег каријере. Овај фонд постаје још важнији у вашој касној каријери и бави се фазама каријере.
Већина финансијских саветника препоручује да клијенти одржавају новчане резерве за ванредне ситуације у износу од три до шест месеци потпуно оптерећених трошкова живота укључујући хипотеку / закуп, комуналне услуге и храну. Међутим, износ средстава радног капитала за каријерну активу варира у зависности од фактора ризика укључујући вашу каријерну брзину и волатилност у каријери.
Брзина каријере
Брзина каријере односи се на број и учесталост промена посла. Ако сте склони или природа вашег посла диктира да мењате послове сваких неколико година, ви имате већи степен брзине у својој каријери. Промена послова често долази са повећаним трошковима везаним за тражење посла, умрежавање, стварање вашег наставног материјала и других материјала који се сами промовишу, тренирање каријере или савјетовање и други трошкови. Ови трошкови могу бити знатно виши ако потреба за променом посла проистиче из непредвиђеног догађаја као што је присилно прекидање или смањење на снази.
Волатилност каријере
Волатилност каријере је флуктуација прихода током животног циклуса ваше каријере. Понекад је та волатилност резултат промене посла која даје нижу плату од претходног посла. Понекад је то последица промене у каријери у којој узимате потпуно нову каријеру која може значити да зарадите нижу плату у одређеном временском периоду док сте изградили вештине у новој каријери. Без обзира на разлог, потенцијалне промене у вашим приходима представљају фактор ризика који треба израчунати у вашем фонду за обртна средства за каријеру.
Фонд за каријеру имовине
Док се готовинске резерве за хитне случајеве користе за плаћање трошкова живота, Фонд за каријеру се користи за финансирање изградње или одржавања вјештина, плаћања трошкова за посао и промјене каријере и осигурања периода за каријеру или породичне медицине.
Нису потребни сви фондови за каријеру у готовини. Неке од њих могу бити у виду кредитних линија, 529 планова или чак традиционалних штедних рачуна као што су 401к планови који се могу користити за дугорочне или више трошкове у каријери, као што су саботажа или враћање у школу.
Многи послодавци нуде повластице као што су накнада за школарину и плаћају посете на конференцијама, радионицама итд. Ове могућности не само да вам помогну да изградите вредност у својој каријери, ваш послодавац има користи од ваше проширене вештине и знања. Међутим, будите свесни да послодавци често имају одредбе, укључујући и период повратка за школарину, тако да није препоручљиво користити ову корист ако је ваша намера да напустите тренутног послодавца у року отплате.
Како да идентификујем колико да инвестирам?
Да бисте утврдили износ инвестиције који вам је потребан у вашем фонду за каријеру, размотрите следеће.
- Који су годишњи трошкови одржавања било каквих акредитива, професионалних назива или лиценци у вашој каријери? Имате ли нешто што би требало да имате, али тренутно не? Узмите у обзир побољшање своје каријере помоћу инвестирања у ове области. Чување ових акредитива у пензији може такође бити нешто за шта желите да будете буџет.
- Које су годишње обавезе професионалних удружења којима припадате и желите да одржите?
- Које конвенције, конвенције, радионице или семинари тренутно присуствујете и желите да наставите да присуствујете? Постоје ли други људи у којима нисте били у прошлости, али би било вредно док изградите или поново изградите своју каријеру? Обавезно укључите трошкове програма, као и трошкове путовања, смештаја и хране.
- Ако бисте се вратили у школу, колико бисте требали за школарину, књиге и друге трошкове? Обавезно размислите ако освежавате / ажурирате постојеће вештине или ако сте намјеравали да се усавршите у новој каријери. Уз довољно предвиђања, ови трошкови могли би се финансирати квалификованим планом 529 који такође има пореске предности.
- Колико ће вам новца бити потребно за друге могућности запошљавања? Да ли вам треба тренер каријере? Да ли ћете користити професионалног писца за наставу? Колико ће вам требати потрошити на догађаје умрежавања?
Одржавање фонда радног капитала за каријерну активу ће вам помоћи да обезбедите доступне ресурсе за улагање у каријеру, изолујете је од кишног дана и, ако је потребно, наставите да га користите у пензији.
Овај чланак долази нам захваљујући Мицхаел П. Хаубрицх-у, аутору Цареер Ассет Манагемент: Геттинг Ахеад, Стаиинг Ахеад, и Употребом вашег главе за максималну вриједност каријере.