Недостаци куповине осигурања живота кроз ваш посао
Иако политика полиса животног осигурања преко вашег послодавца може изгледати као најповољнија опција, то није без недостатака. Ако бисте изгубили свој посао, изгубили бисте покриће животног осигурања. Такође можете имати пропуст у покривању ако бисте напустили свој посао и започели нову.
Још једна ствар коју треба узети у обзир је да ли је стандардна политика осигурања ваше компаније довољно велика ако имате супружника и других издржаваца. У супротном, можда ћете морати да купите додатну политику од спољног ентитета.
Предности осигурања живота кроз ваш посао
Ако имате превише здравствено стање, као што је дијабетес, можда ће бити теже квалификовати за традиционални израз животног осигурања. Ако је то случај, било би корисно да добијете политику животног осигурања преко свог послодавца, пошто је обично лакше добити одобрење од послодавца од спољног провајдера.
Још једна важна предност осигурања животног осигурања преко вашег послодавца је погодност. На пример, можда знате да морате осигурати животно осигурање, али се једноставно још нисте прибавили. Планови спонзорисани за рад су одлично решење за ово. Најзад, трошкови политике осигурања живота који су купљени преко вашег послодавца често су много јефтинији, а многи су бесплатни.
Одређивање покривености које вам је потребно
Једноставно, морате купити довољно животног осигурања како бисте покрили своје обавезе, као што су трошкови погреба, здравствени рачуни и будући трошкови живота за било које издржане особе. За оне са породицама и другим издржавачима, добро правило је да имате политику животног реда од око осам пута годишњег прихода. У овом случају, политика осигурања живота добијена од стране вашег послодавца треба сматрати додатном политиком за још једну већу политику.
Поред тога, како повећавају вашу плату и трошкове живота, такође би требало покривати и животно осигурање. Међутим, једном када сте исплатили свој дом и ставили своју дјецу на колеџ, можете одлучити да смањите износ своје политике.
С друге стране, када сте млади, ако нисте удате или немате зависне особе, можда не бисте одлучили да носите животно осигурање уопште све док не започнете породицу . Ако ово урадите, уверите се да имате довољно простора да покријете трошкове сахрањивања, тако да то није оптерећење вашим пријатељима и породици.
Избор политике осигурања живота
Ако одлучите да не добијете животно осигурање од свог послодавца или ако тражите додатну политику осим онога што ваше радно место већ нуди, обавезно купите неколико различитих политика како бисте добили најбољу доступну стопу.
Имајте на уму да провајдери животног осигурања врше процјену ризика када вас осигурају и можда ћете бити опасни за озбиљне здравствене увјете или наплаћивали вишу цијену ако сматрају да је ризик већи.
Рок трајања нуди најниже стопе и пружа покривеност у одређеном временском периоду, као 10, 20 или 30 година. Дугорочно осигурање живота нема новчану вредност, а ваши корисници добијају исплату само ако умреш током тог рока. Када се термин заврши, имаћете могућност да обновите своју политику, често по већој стопи. Такође, политику осигурања животног осигурања можете претворити у целу политику.
Политике цјелокупног осигурања живота такођер се ослобађају дивиденди без пореза, такођер познати као новчана вриједност политике. Можете се позајмити и против износа политике. Премија такође остаје иста, мада је скупља од животне политике.
Најзад, запамтите: нема оправдања за неживотно осигурање ако имате зависнике, па почните да правите кораке за заштиту себе данас.
Ажурирано Рацхел Морган Цаутеро