Како пронаћи посао као младог радника у овом променљивом пејзажу
Неки класични савјети за тражење посла - као што је избјегавање скакања на посао - не примјењује се на миленијале, које су честе мјере отпуштања и жртава нестабилности индустрије. Плус, многи миленијали су присиљени да пређу своје послове испод нивоа вјештина због малог конкурентног тржишта за мање положаје на нивоу искуства.
Ево, онда, практични су савети о томе како се милленниалс могу успјешно срести током тражења посла, прилагођене стварности промјенљивог простора запошљавања.
Идентификујте оно што желите, али будите флексибилни
Први корак за било какво успјешно тражење посла је циљ: Какав посао желите да имате? Приликом разматрања овог питања, имајте на уму оно што желите радити свакодневно, плату која вам је потребна, и коју врсту канцеларијског културе добро ради за вас. (Ево како сазнати праве послове за своју личност.)
Али једном када сте убрзали осећај своје идеалне улоге, ослободите се од потребе за савршеношћу.
Ваш први посао - или чак ваш други или трећи - можда није био место где сте се замишљали. И то је у реду: Ове ране улоге ће вам омогућити да изградите вештине, стекнете искуство и пружите вам основне елементе за будуће, идеалне послове.
Као миленијум очекујте да ваш пут не мора нужно да се придржава традиционалног прогреса од нивоа уписа до средњег нивоа на виши ниво.
Можда ћете морати да радите на неколико послова - неплаћено стажирање које вам пружа искуство на послу, минимални посао који плати рачуне и страна која се додатно развија у вашој каријери - а не само један унос - позиција позиције. Можда вас занима посао који је неконвенционалан, а не ваш традиционални посао од 9 до 17 часова.
Развијите мрежу и ставите је на посао за тражење посла
Милленниалс су генерација друштвених медија, а ваша мрежа пријатеља и познаника на главним друштвеним медијским платформама може учинити више него што су статуси. Везе су корисне - из дељења описа посла који није објављен за упознавање, ваше везе могу помоћи у тражењу посла у великој мери. Ево неколико савета како милленниалс могу изградити и користити своју мрежу:
- Пријавите се за ЛинкедИн: Основни рачун је бесплатан, а ова мрежа друштвених медија је усмерена ка тражењу посла. Врабитељи непрестано чишћују сајт за потенцијалне апликанте, а сајт је такође извор огласа за посао. Погледајте како да користите ЛинкедИн у тражењу посла.
- Очистите постојеће друштвене медије: Ваши друштвени медији не морају имати мање личности, али важно је да немате ништа увредљиво на Фацебоок-у, Твиттер-у, Инстаграм-у и другим социјалним мрежама које се лако могу претраживати. Послодавци ће их погледати, а профил који није ништа друго него слике са слатким језиком и слани језик могу радити против ваше апликације за посао. Пратите ове друштвене медије да ли сте и не користите током тражења посла.
- Ступите у контакт са канцеларијом за каријеру у колеџу: Ово је одличан бесплатан ресурс. Канцеларија за каријеру у коледћу може вам помоћи да знате где треба да потражите посао, дефинишете индустријске индустрије које вас интересују, а могу чак и потенцијално прегледати материјале за пријаву за посао и помоћи да се припремите за интервју.
- Присуствујте догађајима у индустрији: Заинтересовани за објављивање? Волонтирајте на догађајима везаним за књиге и присуствујте читањима. Личне везе могу довести до формалнијих датума кафе оријентираног на посао и информативних интервјуа, који вам могу омогућити приступ индустрији и компанијама.
Скочи кроз те обруч
Велики део процеса тражења посла може бити дубоко фрустрирајући: Зашто морате написати напачно писмо, када су све информације присутне у вашем наставку? Зашто анкетари постављају питања на која се јасно одговара у вашој настави?
Зашто је потребно толико формалних корака?
Ово може посебно фрустрирати миленијале, који покушавају смањити непотребне кораке. Али старијим генерацијама ова ефикасност долази као лењост, неподношење "плаћања такси" и немогућност упијања инструкција.
Обавезно предузмите ове кораке док пролазите кроз процес пријаве за посао:
- Поднесите апликацију како треба: пажљиво прочитајте опис посла посла пре него што притиснете дугме за слање и уверите се да укључите све што је тражио послодавац, као што су захтјеви за платом, наставак, референце, итд.
- Лекторирани, лектирани, лектирани: Као и горе, имајте на уму детаље. Откуцај или мала грешка у вашој апликацији може имати вишак утјецаја и учинити да изгледате неуредно. Ево савјета за лектире за тражиоце посла.
- Пратите интервјуе: То значи да носите одговарајућу одећу за интервјуе, искључите телефон (или бар то ућутите) током састанка, поздравите људе љубазно и приказујете добар језик тела током разговора. Не доводите никога другог - родитеља или на други начин - уз ваш интервју.
- Припрема за интервјуе за посао: послодавци очекују да будете спремни за интервју. Немојте прескочити радити свој домаћи задатак: требали бисте бити упознати са заједничким питањима везаним за интервју, и осјећајте се пријатно да одговарате на њих, а такођер имате јаку фамилијарност са компанијом. Када истражујете компанију пре вашег разговора, обавезно погледајте веб локацију компаније, као и промене о штампи и присуство друштвених медија компаније. Прегледајте ове савете како бисте добили најбољу могућу понуду за посао.
- Пошаљите захвалницу: Ово је коначна љубазност и паметан потез. Интервјуери очекују захвалницу (е-поштом или руком писаном) и то је одлична прилика да поделите зашто сте добар кандидат.
Више ЦареерТипс за миленијале
- Како пратити свој први посао после колеџа
- Како користити мрежу да бисте пронашли посао
- 5 Претпоставке Послодавци могу имати миленијале